IT-Lavoro: Bayer munisce di quasi 1.000 Esperti IT

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Bayer si separa da molti professionisti IT, la Atos, Capgemini, Cognizant e Tata Consultancy Services, è necessario cambiare. Non era un semplice Passaggio di tanti Dipendenti separare, ha detto il Chief Information Officer di Bayer.

Articolo
pubblicato il
5. Dicembre 2019, 15:50 Del Mattino,
Achim Sawall

La Croce Bayer Leverkusen di Notte
(Immagine: Bayer)

Bayer immagazzina una gran Parte del Settore IT di quattro società di Servizi Atos, Capgemini, Cognizant e Tata Consultancy Services. Come la Farmaceutica e Agrarchemiekonzern annunciato, di cui circa 950 Dipendenti interessati. Le restanti IT-Esperti saranno in futuro più Soluzioni digitali di concentrarsi, con cui Bayer nel Concorso di distinguere.

Del lavoro

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“L’obiettivo della futura Funzione IT non è ancora stato definito. Finora, nel mondo vi sono circa 4.700 Dipendenti”, ha detto Bayer Portavoce Filippo Blank Golem.de su Richiesta.

L’orientamento sia Parte nel Novembre 2018 annunciato di Efficienza e di interventi Strutturali di Bayer. “Non è un Passo semplice di così tanti Dipendenti a separare. Bayer questi Compiti, non può continuare”, ha detto Daniel Hartert, Chief Information Officer di Bayer.

Il francese Fornitori di servizi IT Atos tutto il mondo le Aree Workplace Services e Security Operations applica. Capgemini, con Sede a Parigi, per le Aree di Business Intelligence, Business Analytics and Controlling (BIAC), Enterprise Resource Planning, l’Infrastruttura IT globale, Servizi di Integrazione, e di Unified Communications & Collaboration di competenza. Americano Fornitori di servizi IT Cognizant riceve Soluzioni IT per i Settori Ricerca e Sviluppo, Product Supply, il Marketing e le Vendite per la Divisione Crop Science. L’indiana Tata Consultancy Services è responsabile per i Settori Ricerca e Sviluppo, Product Supply, nonché di Marketing e di Vendita per i Settori Consumer Health, Pharmaceuticals e la Corporate Functions e per HR-IT.

I Contratti con i Fornitori di servizi IT di corsa di sei Anni, con Opzione di proroga per un altro Anno di essere. I Lavoratori interessati, in Germania, nel Corso del prossimo Anno i Gruppi esterni e viceversa. Si applica, tra l’altro, anche il concordato Protezione operative Disdette entro il 2025, come per Bayer Dipendenti in Italia.

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